取り組み：人財

グローバル社会の一員として広く世界の課題に目を向け、社会をよりよくする気持ちを持ち、事業につなげる、「自律と挑戦」心にあふれた人財を育成する

社会的課題解決を志す人財を支援する

当社グループは、「人財」が企業を支える最も重要な要素と考え、性別や人種、国籍、年齢などにかかわりなく、多様な「人財」が「志」を持ってお客さまや社会に対する価値を高めていくことを目指しています。

事業領域や対象となるお客さま、展開している地域等の拡大に伴い、従業員はますます多様な価値観や強みを活かしていくことが求められています。グループ全体で、最大の資産である「志を持った人」の成長を支援するとともに、その力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

取り組みテーマ

  • 1．ダイバーシティ

    • さまざまな地域での人材雇用
    • 女性活躍の推進
    • 障害者の雇用を促進

  • 2．「人財」の育成

    • 社員への教育について
    • 次世代リーダー育成プログラム
    • グローバル人材育成
    • 事業成長を支える組織力を強化する取り組み

  • 3．働きやすく活気ある職場づくり

    • ワークライフマネジメント
    • 労働安全衛生の取り組み
    • グループ内部通報制度（スピークアップライン）の運用

最終更新日：2018年10月01日