ESGデータ集

人財

従業員・管理職等に占める女性比率

各年4月時点／正社員

		2021年		2022年		2023年		2024年		2025年
		男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）	男性	女性比率（%）
		女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）	女性	女性比率（%）
ベネッセコーポレーション	従業員数	1,087	53	1,127	52	1,173	52	1,651	48	1,708	48
	従業員数	1,218	53	1,220	52	1,259	52	1,544	48	1,561	48
	（内：課長層）	149	35	157	35	143	38	185	36	172	39
	（内：課長層）	82	35	85	35	89	38	103	36	111	39
	（内：部長層）	47	33	67	31	71	29	72	27	69	30
	（内：部長層）	23	33	30	31	29	29	27	27	29	30
	役員	11	15	9	10	13	13	13	13	23	12
	役員	2	15	1	10	2	13	2	13	3	12
ベネッセスタイルケア	従業員数	3,597	64	3,585	64	3,624	64	3,628	64	3,682	64
	従業員数	6,267	64	6,430	64	6,521	64	6,506	64	6,570	64
	（内：課長層）	317	37	329	37	340	36	341	37	625	48
	（内：課長層）	190	37	190	37	194	36	198	37	567	48
	（内：部長層）	87	17	86	20	87	22	90	20	98	23
	（内：部長層）	18	17	22	20	25	22	23	20	29	23
	役員	9	10	9	10	8	20	8	20	6	25
	役員	1	10	1	10	2	20	2	20	2	25

男女別採用人数（ベネッセコーポレーション）

各年3月期

		2022年	2023年	2024年	2025年	2026年^※
新卒	男性	29	35	52	61	67
	女性	37	24	40	36	33
	小計	66	59	92	97	100
中途 2025年3月期	男性	68	104	105	96	—
	女性	27	81	60	47	—
	小計	95	185	165	134	—
新卒・中途合計		161	244	257	243	—

※2025年4月現在

障がい者雇用率（ベネッセグループ）

各年6月1日時点

	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
障がい者雇用率	2.47%	2.54%	2.51%	2.60%	2.60%

※「障がい者雇用率制度」適用グループ企業の障がい者雇用率

育児休職開始者数・復帰者数

各年3月期

	2021年		2022年		2023年		2024年		2025年
	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数	復職者数	休職開始者数
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	52	59	76	85	80	84	123	92	112
ベネッセスタイルケア (正社員、契約社員、準常勤スタッフ)	252	232	301	225	307	267	312	240	292

※復職者：各社の制度上の休職期限までに復職した者

男性の育児休業等取得率

各年3月期（%）

	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	49	51	51	66	73
ベネッセスタイルケア（正社員、契約社員、準常勤スタッフ）	58	49	58	65	85

育児時短取得者数

各年4月時点

	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	50	53	58	41	59
ベネッセスタイルケア（正社員、契約社員、準常勤スタッフ）	280	280	290	299	326

保育手当支給人数（ベネッセスタイルケア）

各年5月時点

2021年	414
2022年	381
2023年	411
2024年	378
2025年	423

ワーク・ライフ・マネジメント関連データ（ベネッセコーポレーション）

各年3月期/正社員

		2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
残業時間（平均／月）※		38.2時間	39.6時間	38.9時間	41.0時間	39.5時間
有休取得率（平均／年間）		52%	54%	60%	60%	61%
介護休職取得者数		1人	2人	1人	3人	4人
平均勤続年数	男性	12.2年	13.1年	12.6年	10.1年	9.6年
平均勤続年数	女性	13.0年	14.3年	13.8年	12.2年	12.5年

※所定労働時間：7時間/日

男女賃金差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

3月期（%）

	2023年			2024年			2025年
	正規雇用	パート･有期	全労働者	正規雇用	パート･有期	全労働者	正規雇用	パート･有期	全労働者
ベネッセコーポレーション（正社員、特定職社員、契約社員）	85	88	71	88	91	77	86	91	76
ベネッセスタイルケア（正社員、契約社員、準常勤スタッフ）	94	109	91	94	109	92	93	109	91

その他グループ会社の関連情報（女性活躍推進法における公開情報）(PDF:101KB)

従業員エンゲージメント（ベネッセグループ）

エンゲージメントレーティング評価

各年3月期

	2022年	2023年		2024年
	2022年	6月	11月	6月	11月
エンゲージメントレーティング	A	BBB	BBB	A	BBB

※エンゲージメント・レーティング：
企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標評価段階はAAA～DDまで11段階

社員の研修費実績（ベネッセコーポレーション）

各年3月期

	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
総額（百万円）	131	132	176	219	285
1人当たり費用（円）	—	91,411	76,905	84,401	81,500
1人当たり時間（時間）	—	21.9	25.5	23.3	19.6

環境

ベネッセグループの環境方針

水方針（環境方針に含む）

水の使用量の削減方針

ベネッセコーポレーションの岡山本社ならびに東京本部の衛生配管工事の際に、トイレ改修工事を行って、オフィスでの上水ならびに排水の下水使用量を削減

	計画	実績（削減率）
岡山本社（FY23）	基準年の上・下水道の使用量より削減	5,764m³ (58.5%)
東京本部（FY23）	基準年の上・下水道の使用量より削減	10,085m³ (47.4%)

※基準年：岡山本社（FY2017）・東京本部（FY2019）

生物多様性方針（環境方針に含む）

スコープ1･2およびスコープ3 削減目標

＜ベネッセコーポレーション＞

各年3月期

	毎年※	2030年※	2041年	2050年※
2018年を基準としたスコープ1・2の削減率	4.4%	52.8%	100%	100%

※削減目標はSBTi認定済

【改定日：2022年9月29日】

各年3月期

	毎年	2030年	2050年
2018年を基準年としたスコープ3の削減率	1.23%	14.8%	39.4%

2℃目標SBTi認定済み

※上記削減目標は、スコープ1、スコープ2、スコープ3を対象としている。: スコープ1：ベネッセ自らによる温室効果ガスの直接排出
スコープ2：他者から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出
スコープ3：ベネッセのバリューチェーンからの排出
※スコープ3の対象カテゴリー：: カテゴリー1（購入した製品・サービス）、2（資本財）、3（燃料およびエネルギー関連活動　※スコープ1,2に含まないもの）、4・9（輸送・配送　上流・下流）、5（事業からでる廃棄物）、6（出張）、7（雇用者の通勤）、8（リース資産）、11（販売した製品の使用）、12（販売した製品の廃棄）
※対象組織範囲：: （株）ベネッセコーポレーションの国内および台北支社

＜ベネッセグループ＞

各年3月期

	2030年	2041年
2022年を基準としたスコープ1・2の削減率	42.4%	100%

スコープ1･2およびスコープ3 削減実績

＜ベネッセコーポレーション＞

【スコープ1･2およびスコープ3 削減実績】

各年3月期

単位：t-CO2	基準年実績	実績	実績
単位：t-CO2	2018年	2024年	2025年
スコープ1	120	294	410
スコープ2	7,477	4,327	4,306
スコープ3	220,450	149,400	138,695
スコープ1,2,3合計	228,047	154,021	143,411
前年比		93.68%	93.11%

【改定日：2026年2月20日】

【スコープ別 CO2排出量】

各年3月期

単位：t-CO2			2023年	2024年	2025年
スコープ1			73	294	410
スコープ2			2,989	4,327	4,306
スコープ3			161,356	149,400	138,695
	1	購入した製品・サービス	136,531	127,079	116,291
	2	資本財	4,457	4,806	5,230
	3	スコープ1,2に含まれない燃料及びエネルギー活動	800	918	990
	4	輸送、配送（上流）	2,755	1,494	1,296
	5	事業から出る廃棄物	515	553	500
	6	出張	2,671	3,377	3,481
	7	雇用者の通勤	1,278	1,416	1,543
	8	リース資産（上流）	0	0	0
	9	輸送、配送（下流）	6,763	4,757	5,139
	10	販売した製品の加工	0	0	0
	11	販売した製品の使用	304	279	188
	12	販売した製品の廃棄	5,282	4,721	4,037
	13	リース資産（下流）	0	0	0
	14	フランチャイズ	0	0	0
	15	投資	0	0	0
スコープ1,2,3合計			164,418	154,021	143,411

【改定日：2026年2月20日】

＜ベネッセグループ＞

【スコープ1･2 削減実績】

各年3月期

単位：t-CO2	基準年実績	実績	実績
単位：t-CO2	2022年	2024年	2025年
スコープ1	13,447	10,552	11,009
スコープ2	43,085	39,971	44,475
スコープ1,2合計	56,532	50,523	55,484
前年比		94.84%	109.82%

【改定日：2026年2月20日】

【スコープ3 実績】

各年3月期

単位：t-CO2	基準年実績	実績	実績
単位：t-CO2	2023年	2024年	2025年
スコープ3	404,762	372,882	378,829
スコープ1,2,3合計	461,294	423,405	434,313
前年比		91.79%	102.58%

【改定日：2026年2月20日】

※グループのスコープ3は、2023年実績より算定開始

エネルギー使用量、水使用量、廃棄物排出量

＜ベネッセコーポレーション＞

各年3月期

	単位	2023年	2024年	2025年
電力	MWh	7,624	7,579	9,069
熱	千GJ	9	10	10
都市ガス	千m³	26	29	36
A重油	ℓ	78	66	36
ガソリン	ℓ	5,444	101,843	124,614
軽油	ℓ	-	-	19,043
水使用量	千m³	31	28	28
廃棄物（紙）排出量	t	1,196	1,475	1,180
廃棄物（産業廃棄物）排出量	t	475	623	486

【改定日：2026年2月20日】