情報もマーケットも高度に一体化した今の地球上では、世界を相手にせずに成り立つビジネスなど一つもありません。売り先が海外、仕入れ先が海外、ライバルが海外。これからのビジネスリーダーは、世界を相手にできるグローバルリーダーでなければならないのです。一国内のリーダーとグローバルリーダーの違いは"Diversity ＆ Inclusion"、つまり「多様性の理解と受容」にほかなりません。文化も言語も宗教も違う人々を一つの目標に導くには、多様性を認めたうえでのコミュニケーション能力や論理的説得力が不可欠。ベルリッツが目指すのは、単なる語学教育ではなく、語学の上に築かれるグローバルリーダーシップの育成です。海外の大学や教育機関とも協力し、実践的なプログラムを提供しています。また、グローバルなコミュニケーションとオペレーションを強化するために、2009年度には約1万2千名の社内の人材を結ぶイントラネット「SPACE」を構築しました。70ヵ国を超える国や地域の社員や講師同士の交流が、まず私たち自身を確実にグローバル化しています。

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