ベネッセホールディングスは、このたび、企業の社会的責任を重視し誠実な経営を行っている企業を表彰する「誠実な企業」賞2012 -Integrity Award- （「誠実な企業」賞 -Integrity Award- 審議会主催）の優秀賞を受賞しました。

「誠実な企業」賞（2008年-2011年の名称は日本内部統制大賞）は、企業経営の重要さを示し、こうした意識の高い企業を社会的に応援することを目的として、企業の社会的責任、企業倫理、コンプライアンス、内部統制などに優れた取り組みを行っている企業を選出し、表彰する制度です。

選出にあたっては、株式会社インテグレックスが、2011年下期に全上場企業約3,600社を対象として実施した第11回「インテグレックス　企業の誠実さ・透明性（倫理性・社会性）調査」を基に審議会にて審議・決定。企業の誠実さを支えるマネジメントシステムの構築をはじめ、トップマネジメントのコミットメントの高さや企業理念の浸透・推進への取り組みなどが評価されます。なかでも、当社は下記の取り組みが高く評価され、3年ぶり2度目の受賞（「日本内部統制大賞2009」では優秀賞を受賞）となりました。

当社は、今後も企業理念である、「Benesse＝よく生きる」に基づき、事業を通じた社会課題の解決を目指してまいります。

「誠実な企業」賞 -Integrity Award- 審議会　記者発表資料 （273KB）

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詳しくは、SAM社のCSR格付けで初の「Gold Class（金）」に選ばれましたをご参照ください。IRニュースページに移動します。

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詳しくは、ベネッセの通販にて、カンボジアの子どもに教育の機会を提供するフェアトレード商品「布袋葵（ホテイアオイ）のカゴバッグ」販売をご参照ください。ベネッセコーポレーションのプレスリリースページに移動します。

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ベネッセホールディングスは、途上国の女性と妊産婦の支援団体公益財団法人ジョイセフが実施する「想い出のランドセルギフト」に賛同し、ベネッセコーポレーションが販売する「育みランドセル」61個をアフガニスタンに送りました。この活動を通じてアフガニスタンの子どもたちの教育を支援します。

「育みランドセル」61個を含め、公益財団法人ジョイセフの呼びかけによって全国から集まった3,320個のランドセルは、国内の倉庫での仕分け・梱包作業を経て、2011年11月にアフガニスタン、ナンガハール州に向けて出航しました。

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